ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ВОЖДЕНИЮ
«УТВЕРЖДАЮ» Председатель МО ДОСААФ России Родниковского района Ивановской области ______________ Малышев В.К.
1.1. На должность мастера производственного обучения вождению назначается лицо, имеющее трехлетний стаж работы на транспортных средствах соответствующей категории. 1.2. Назначение на должность мастера ПОВ и освобождение от нее производится приказом руководителя организации. 1.3. Мастер ПОВ подчиняется руководителю организации. 1.4. В своей деятельности мастер производственного обучения управлению механическим транспортным средством руководствуется: - нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, управляющих механическими транспортными средствами; - Уставом организации; - приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. 1.5. Мастер производственного обучения управлению механическим транспортным средством должен знать: - технические и иные нормативные правовые акты, методические и нормативные документы, касающиеся вопросов обеспечения безопасности дорожного движения и подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, управляющих механическими транспортными средствами; - правила дорожного движения и основы безопасного управления механическим транспортным средством в различных погодно-климатических условиях и дорожно-транспортных ситуациях; - содержание и структуру учебных планов и программ по обучению управлению механическими транспортными средствами; - правила ведения учебной и путевой документации; - основы психофизиологии труда и этики поведения водителей автомобиля; - основы оказания доврачебной медицинской помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях; - требования по обеспечению охраны труда и техники безопасности в учебном процессе. 1.6. В случае временного отсутствия мастера производственного обучения управлению механическим транспортным средством его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. 2. Должностные обязанности Мастер производственного обучения управлению механическим транспортным средством исполняет следующие обязанности: 2.1. Осуществляет обучение в соответствии с техническими и иными нормативными правовыми актами по обучению лиц управлению механическими транспортными средствами в организациях, учреждениях образования (далее – организации). 2.2. Обеспечивает выполнение требований программ по обучению управлению механическим транспортным средством. 2.3. Подготавливает на каждое упражнение план занятия, графики обучения управлению транспортного средства, а также обеспечивает полное, правильное и своевременное ведение учебной и путевой документации (индивидуальной книжки обучения вождению, путевого листа учебного механического транспортного средства). 2.4. Принимает участие в разработке графиков обучения вождению, карт-схем маршрутов для учебного вождения, а также в проведении служебных расследований дорожно-транспортных происшествий, в которых участвовали учебные механические транспортные средства организации. 2.6. Контролирует соблюдение учащимися требований правил дорожного движения, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины при проведении практических занятий по управлению механическими транспортными средствами. 2.9. Изучает и применяет на практике передовой опыт подготовки лиц управлению механическими транспортными средствами.
Мастер производственного обучения управлению механическим транспортным средством имеет право:
4.1. Результаты работы мастера производственного обучения управлению механическим транспортным средством оценивает руководитель организации. - неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; - несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; - неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав; - некачественное исполнение обязанностей подчиненными ему работниками; - причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.
С инструкцией ознакомлен _____________ _________________________ ______________ 19.07.2018 |
Новости
|